VOCÊ SABE O QUE É COACHING INTEGRAL SISTÊMICO E COMO ELE PODE TE AJUDAR NA CARREIRA E NOS NEGÓCIOS?

Neste texto vamos saber um pouco sobre o Coaching Integral Sistêmico e como ele pode te ajudar a prosperar na carreira e nos negócios!

O Coaching pode ser compreendido atualmente em duas modalidades: Coaching Comportamental ou Tradicional e Coaching Integral Sistêmico.

Coaching Comportamental ou Tradicional é um processo orientado à ação, focado em resultados específicos cujo objetivo principal é desenvolver competências e remover bloqueios para que o resultado seja alcançado de forma constante, consistente e sustentável na vida pessoal e profissional.

O Coaching Integral Sistêmico, por sua vez, é uma evolução do Coaching Tradicional, pois utiliza todo o escopo ferramental e conceitual do Coaching Comportamental/Tradicional acrescido de ferramentas, conceitos e uma abordagem “emocional” para:

1. Identificar, Restaurar e/ou Construir Crenças que possibilitem o estabelecimento de objetivos/metas para uma vida desejada;

2. Identificar, Reprogramar e/ou Deconstruir Crenças que impeçam o estabelecimento de objetivos/metas da vida desejada;

3. Desenvolvimento de Inteligência Emocional.

Os ramos da ciência que foram utilizados para estruturar o Coaching Integral Sistêmico foram:

· Psicologia Positiva;

· Sociologia;

· Antropologia;

· Teoria dos Sistemas;

· Filosofia;

· Física Quântica;

· Administração;

· Ética.

São objetivos do Coaching Integral Sistêmico:

1. Estimular a construção de um Estilo de Vida Abundante marcado por equilíbrio integral e sistêmico, tanto no coach quanto no coahee;

2. Desenvolver as competência pessoais e sociais definidas por Daniel Goleman para o desenvolvimento e manutenção da Inteligência Emocional;

3. Promover no indivíduo crenças que sustentem e alavanquem seus objetivos/metas;

4. Servir de ferramenta para construir o bem-estar e a felicidade do indivíduo, na área pessoal e na profissional;

5. Promover autoconhecimento, autoanálisse e autorresponsabilidade contínua;

6. Ajudar o coachee a desenvolver visão positiva de futura e a caminhar continuamente nesta direção;

7. Estimular alta performance;

8. Promover transcendência onde se viva e realize o extraordinário na própria vida e na vida do outro.

O Coaching Profissional é um dos diferentes tipos de Coaching aplicados no Coaching Integral Sistêmico e ele engloba a modalidade carreiras e negócios trazendo muitos benefícios à quem se submente a esse tipo de processo nessa modalidade. Por ser mais específico se desenvolveu de acordo com as peculiaridades exigidas pela área carreira e negócios e por tanto, traz inúmeros benefícios a quem quer prosperar nestas áreas.

E como o Coaching Integral Sistêmico pode te ajudar a Prosperar na Carreira e nos Negócios?

Após se submeter ao processo de Coaching Integral Sistêmico o cliente alcança vários benefícios para vida pessoal e profissional.

O impacto na carreira profissional é decorrente de um crescimento pessoal, pois o Coaching Integral Sistêmico vê o ser humano na sua integralidade e em forma de um sistema.

E como isso se define? Entende-se que a vida humana é composta por 11 áreas e elas estão conectadas entre si, impactando umas às outras. Por valorizar cada uma delas igualmente é que este processo de Coaching é uma evolução do Coaching tradicional.

Assim, o cliente ao buscar crescimento profissional através do Coaching Integral Sistêmico irá beneficiar, obrigatoriamente todas às demais áreas da vida.

Verifique os principais benefícios alcançados pelo cliente na carreira e nos negócios:

Principais Benefícios para a Carreira:

1. Promoção do autoconhecimento identificando potencialidades e pontos de melhoria;

2. Clareza para o estabelecimento de objetivos/metas;

3. Congruência de objetivos e metas com valores pessoais e perfil comportamental do cliente;

4. Estabelecimento de plano de ação realizável;

5. Desenvolvimento e manutenção de inteligência intrapessoal, interpessoal e emocional todas, extremamente necessárias tanto para o desempenho satisfatório no trabalho quanto para a satisfação com o trabalho em si.

Principais Benefícios para os Negócios:

1. Desenvolvimento, manutenção e aprimoramento das habilidades e competências técnicas, emocionais e comportamentais junto aos ocupantes de cargos dos níveis estratégico, tático e operacional;

2. Potencializa o desenvolvimento de aspectos importantes como: Planejamento, liderança, Comunicação interpessoal, Gestão de pessoas, do tempo e de recursos;

3. Promove as interpessoais no trabalho e estimula a construção de um time que trabalhe com total sincronia para o alcance de objetivos/metas desafiadoras;

4. Identifica potencialidades e pontos a desenvolver no time do negócio;

5. Propicia Alta Performance do time do negócio.

E mais!!!

Sendo o Coaching Profissional um dos diferentes tipos de Coaching aplicados no Coaching Integral Sistêmico, tanto as modalidades carreira e negócios pode se realizar através de um processo de Coaching em Grupo!

Gostou do conteúdo de hoje? Quer saber mais? Fique atento que na próxima postagem continuarei falando mais sobre Coaching Profissional e Coaching em Grupo para carreira e negócios! Até mais!

Carinhosamente,

Nadja Villela Coach